作为后勤支撑部门财务部的一员，我认为公司的核心价值观应该是在秉承正直诚信的基础上，在各部门的相互协作下，以专业的知识，脚踏实地的完成各项工作，更好的为客户服务，替公司分忧，为公司发展贡献自己的一份力量。

  入司以来，在各位领导和同事的帮助下，我全方面了解和熟悉了公司的架构以及企业文化，同时也运用自己的专业相关知识，较好地完成了自己的本职工作以及上级分配的所有工作，从而也得到了领导和同事的认可。在EP财务系统上线之初，凭着自身较好的记忆力，较早接触并熟练运用EP，在EP后来陆续上线后，积极帮助其他同事更快了解和熟悉系统的操作，从而让同事们不会过于手忙脚乱，提高了整体的工作效率。

  印象最深刻的是，有一次我们应该核对一份数据，但是由于数据多而杂，核算方式未能明确，费用归属期间未能统一，因此导致核对起来并没有想象中那么顺利。于是部门领导从费用承担部门了解了他们的数据口径，同事也按照她的理解提出核对方式，我们一起探讨交流，信息共享，在出现差异的时候，因为充分了解了数据来源，数据口径，财务核对方式，从而清楚了差异产生的原因，所以在和部门领导解释差异原因的时候，我才能条理清晰地进行阐述和解答。归根结底，是因为大家团结一致，互帮互助，才让我们的工作效率提升，能够在遇上问题时快速做处理并分析解决。

  还有一次，因为某一个企业要申请成为一般纳税人，在时间紧任务重的情况下，部门领导积极协助，一起应对税局所提出的问题，积极努力配合专管员进行当地考验查证；同事也和我一起准备好专管员要求查看的资料，在当月的最后一个工作日，把资料给到专管员，并认真专业地解答了专管员的问题，最后申请顺利通过。

  2017年，对于我来说是很重要的一年，很荣幸能获得各位领导的认可，成功转岗财务分析。刚接触新工作，除了要把自己原先的工作转交出去，还需要学习新的工作内容，转变看问题的思路。那段日子很忙，但是也很快乐，很庆幸身在启德这个大家庭中，同事把他们的工作经验和方法分享给我，我也把我的工作经验和方法分享出去了，同时也得到了部门领导的指导和帮助，通过细致认真的学习，一起努力，逐步提升了专业能力，提高了工作效率。

  我们可以为了某一份表格没对上数，一起研究，一起看问题出在哪里，两个人的力量，总比一个人大；我们也可以为了更好的提高某一份表格的保存速度，而努力研究修改公式，同时也把经验分享出去，共同提升工作效率；我们认真履行自己的职责，同时也能在其他同事临时有事的情况下，一起分担，及时补位，保证工作的顺利进行；我们也能及时反馈问题，有效沟通，一起分享心得体会，及时优化工作方式，在互帮互助同前进，共同成长。

  很荣幸能获得部门领导的推荐，参加此次评选，我会保持初心，更看重团队协作，提升专业技能，砥砺前行，继续为启德的发展贡献自己的微薄之力。返回搜狐，查看更加多