拿着遥控感应器，身着工装的班廷敏一个上午都在主动砂带抛光机器人前忙乎着，这台机器人的手臂伸打开可轻盈地拿起20米外的一件50公斤重的水泵，放在机床上的方位差错可以操控在0.25毫米之内，且能依据工艺要求，像人相同作出判别，自主操控砂带线速度。通过班廷敏的仔细“”，这位“大家伙”的动作也渐渐变得娴熟。

  这是18日记者在福建瑜鼎机械公司车间看到的一个场景。落户于南安信息光电工业基地的瑜鼎公司，是泉州“数控一代”的佼佼者，其主要为水温暖卫浴产品供给主动化抛光设备及技能服务。曩昔，抛光得靠手工操作，又脏又累，并且有金属粉尘污染。现在机器人一个顶仨，不仅仅可以24小时作业，更重要的是让工人得以从污染的环境中解放出来。

  30出面的班廷敏是广西人，之前已在广东做了十年机械工，本年被“挖”到南安。而在瑜鼎公司的300多名职工中，像他这样的娴熟技能工占了90%。在他周围担任转盘六工位主动抛光机器人的章宏志，是南安本地人，现在他一个人就可以看管好几台机器人机位。

  在南安有一大批本地职工，通过企业的训练，正不断从一般技工向高级技工、技能能手转化。从曾经只懂得进行五金配件铸造、修配，到可以自主规划研制，到懂得电脑制图、3D打印，甚至逐渐对接欧美职业前沿，把握顶级数控技能，泉州制作的生长脚印，一直伴随着职工部队的本质提高及人才的不断引入。

  瑜鼎公司董事长林世清，18岁时即随一位教师傅从福州来到南安，在一家五金机械厂当维修工。20多年间，他从一位一般工人生长为一位企业家，其兴办的瑜鼎也从一家小工坊，生长为高科技多元化企业，本身的历练使其对学习及人才的引入培育更有深切体会。他提出“企业是校园，岗位是讲堂，能者是教师”的理念，用优胜劣汰的机制倒逼职工学习，在企业人人都得争当学习型、知识型、立异式的职工。

  针对本地高校及研究所少，科研储藏缺乏的状况，南安与全国闻名高校及科研所联手，走“产、学、研”一体化的路途，请北大、清华、福州大学、中科院的专家、教授到企业现场训练，协同攻关。清华大学把研究生社会实践基地设到南安。厦门大学与瑜鼎联手建立了博恩特科技院，着眼于主动化技能的研制、出售、制作、效果转化。现在，科技院设在霞美光电基地立异大厦的办公室现已投用，厦大教授、研究生团队均已入驻。

  从“借智”中尝到甜头的技能型企业越来越重视筑巢引凤，在南安滨江机械制作基地、青年创业园，参加创业大军的学士、硕士、博士渐渐的变多，当地还瞄准这些高层次人群，建起了以“博士”命名的小区以及各种人才沙龙。

  在光电工业基地，能见到有西班牙、法国等国旗插在公司门口。南安市委宣传部副部长黄西岳介绍说，外商也看好不断改变开展方法与经济转型的南安数控工业，单是瑜鼎公司就有3位西班牙的专家长时间驻守，“有容纳的心态，才干海纳百川、吸聚各路精英”。